· 毕业于某985人力资源管理专业· 10年HR工作经验,多年人力资源部门经理管理经验,涉及过的领域包括但不限于计算机、软件开发、互联网大厂·校招深度参与者,主导建立了多个校企合作项目,与国内多各高校建立过合作关系
·6年HR工作经验,从行业新人到某大厂人事经理,所有的经验与心得皆来自于实战·拥有非常深厚的人才甄选与团队建设能力,精通各类招聘渠道与筛选技巧,擅长识别并吸引行业顶尖人才。
· 5年职业规划经验,积累了丰富的一对一咨询经验,能够深入理解客户的背景、兴趣、优势及职业愿景,定制个性化职业发展路径,帮助客户明确职业定位,实现职业生涯的转型升级。· 面试指导经验丰富,随时掌握最新职业发展趋势、行业动态及就业市场需求,熟悉各行业职业路径、技能要求及薪资水平,能够在关键时刻给出前瞻性的求职建议。
·多年职业规划经验,能够深刻理解不同行业发展趋势与职业路径,为个人客户提供量身定制的职业规划方案。通过一对一咨询、职业兴趣测评、技能分析,帮助客户明确职业定位,规划出切实可行的短期与长期职业目标。· 手握丰富的行业人脉与资源,能提供最新行业动态、就业机会等等信息,助力客户拓宽职业视野,把握职更多求职机会。