春招作为求职的重要窗口，是留学生获取理想工作机会的重要途径。春招不仅流程紧凑，而且竞争激烈，因此精准把握各个关键时间节点至关重要。从提前批到高峰期，再到补录阶段，每一步都需精心规划。为了帮助留学生应对春招挑战，耐鲨求职下面将详细介绍三个必须把握的关键节点。

一、提前批，抢占先机，提前布局

春招并非春季专属，许多企业如国源海洋、中科光电等已经开始招聘了。这一阶段，留学生应该密切关注市场动态，积极投递简历，抢占先机。由于提前批的竞争相对较小，成功几率往往要高一些，因此切莫错过这一黄金时期。

二、高峰期，海投简历，全面撒网

随着2月至4月春招高峰期的到来，大批企业将集中开始招聘。此时，留学生要充分利用网络资源，海投简历，以扩大求职范围。同时，关注企业招聘信息，了解岗位要求，精心准备简历和求职信，以展现个人优势。

三、补录期，抓住机遇，不放弃希望

即便春招高峰期已过，留学生也不要气馁。5月起，企业进入简历筛选、笔面试环节，仍有小部分企业会陆续开岗。而到了6月，春招补录将成为最后的上岸机会。对于那些尚未招满的企业，留学生应主动出击，积极沟通，争取求职机会。

留学生春招需要精准把握从提前批到高峰期再到补录期的各个关键时间节点，以全面的准备和积极的态度应对求职挑战。耐鲨求职认为通过提前规划并精准把握春招中的关键节点，留学生可以显著提升自己的求职成功率。