留学生回国求职，如何撰写短期工作经历成为许多求职者关注的焦点。耐鲨求职旨在探讨短期工作经历是否应写入简历，以及撰写时需要注意的关键点，为留学生提供实用的求职建议，希望帮助留学生很好地准备求职材料。

一、短期工作经历的价值判断

相关性考量

要判断短期工作经历与求职目标的相关性。如果短期工作内容与目标岗位直接相关，比如你曾在国外有过短期的金融数据分析实习，而回国求职的是金融分析类岗位，那这段经历就很有价值。它可以体现你在该领域有一定的实践经验，熟悉相关工作流程和分析工具。但如果是一份完全不相关的短期工作，如在餐厅做服务员，而求职目标是软件开发，那就要谨慎考虑是否写入简历。

技能展示

即使短期工作经历与目标岗位不完全匹配，但如果其中涉及到一些通用技能，也值得一提。例如，在任何工作中锻炼的沟通能力、团队协作能力、时间管理能力等。比如在一次短期的活动组织工作中，你学会了如何与不同人员沟通协调，这对很多岗位都是有帮助的。

二、撰写短期工作经历的注意事项

突出重点内容

描述短期工作经历时，要突出重点，不要事无巨细。着重阐述工作中的主要职责和成果。比如在一份短期的市场营销项目中，你负责收集市场数据并协助制定推广策略，那就要强调你收集的数据对策略制定的作用，以及项目取得的效果，如市场占有率的提升数据等。

简洁明了表述

语言要简洁，避免冗长复杂的句子。由于是短期工作经历，尽量用精炼的文字传达关键信息。可以采用“工作内容 + 成果” 的格式。例如：“参与电商促销活动策划，提出的优惠券发放策略使活动销售额增长 20%。”

留学生回国求职时，对于短期工作经历要根据其与求职目标的相关性来决定是否写入简历。若要写，则需突出重点、简洁表述，展示出这段经历的价值，包括相关技能和成果。这样能让招聘者很好地了解你的能力，增加求职成功的机会。