随着2025届毕业生就业季的临近，众多留学生开始将目光投向国内央国企的招聘市场。央国企以其稳定的职业发展、优厚的福利待遇，成为众多求职者的心仪之选。然而，央国企的笔试环节往往成为众多求职者的一道难关。耐鲨求职下面将详细解析2025届央国企笔试的考察题型及应对策略。

一、企业文化类

企业文化类题型是央国企笔试中的“送分题”。这类题目通常涉及企业的成立时间、战略目标、logo含义、获得成就以及核心价值观等内容。这些题目大多直接来源于企业官网，因此，考前1-2天去官网了解相关信息，对于提高笔试成绩大有裨益。例如，国家电网的企业精神、中国烟草的烟叶种植区域等，都是可能出现的考点。留学生在备考时，应重点关注企业官网，确保这些基础分数不丢失。

二、行业知识类

行业知识类题型虽然考频不高，但对于垄断性行业而言，这类题型却十分常见。这类题目通常考察的是一些专业性和常识性问题，如华能的“风光储一体化”、中储粮的中央一号文件重点等。留学生在备考时，建议考前浏览一下公司官网的新闻，熟悉那些高频词和专有名词，以增加对行业的了解，提高答题准确率。

三、时事政治类

时事政治类题型是央国企笔试中的“重头戏”。这类题目通常涉及与所属行业相关的时政内容，如雄安新区的发展历程和未来目标等。留学生在备考时，应多关注想去的央国企行业相关的时政内容，可以通过学习强国等APP进行积累。此外，平时吃饭时也可以刷刷时政新闻，增加对时事的了解，提高答题速度。

对于2025届留学生而言，央国企笔试虽然具有挑战性，但通过精准备考可以攻克。企业文化类与行业知识类题型需要重视企业官网资源，确保基础分数稳固。时事政治类则要求留学生紧跟行业动态，利用多渠道积累时政知识。耐鲨求职认为备考之路虽长，但只要策略得当，就能在央国企笔试中脱颖而出。