留学生求职的过程中，面试无疑是一个至关重要的环节。而当面试结束后，等待结果的时间往往让人焦虑不已。因此，在面试后恰当地询问面试结果就十分重要。这既需要掌握合适的时机，又需要选择得体的方式，同时还需要注意一些细节，以避免给面试官留下不良印象。耐鲨求职下面将说明面试后询问面试结果的技巧。

一、询问时机

面试结束后，询问结果的时机至关重要。如果面试时面试官已经明确告知了反馈时间，如“一周内”，那么建议在约定时间后的1-2天内进行询问。这样既不会显得过于急躁，也能体现出对这份工作的重视。如果面试官没有明确告知反馈时间，那么一般在面试结束后的3-5个工作日后询问较为合适。同时，应避开周一早上、周五下午、午休时间或下班前半小时等可能被打断或忙碌的时间段。

二、询问方式

询问面试结果的方式有多种，其中邮件询问是最为推荐的方式。邮件主题应简洁明了，如“XX岗位面试结果询问”。邮件内容应表达出自己的诚意和对该岗位的浓厚兴趣，同时礼貌地询问面试进展。如果情况紧急，可以选择电话询问，但应注意语气礼貌、简洁，避免占用太多时间。如果已经有了面试官的联系方式，微信询问也是一个不错的选择，但同样需要注意文字简洁明了，避免发送语音。

三、注意事项

在询问面试结果时，应避免频繁追问。如果发过一次邮件或消息后没有收到回复，可以等待3-5天后再进行询问。如果两次都没有收到回复，那么大概率是没有通过面试，此时可以开始投递其他公司。同时，无论面试结果如何，都应保持礼貌和耐心。即使没有通过面试，也应感谢面试官的反馈，并表示未来如果有适合的机会，希望能再次被考虑。

面试后恰当地询问面试结果，是留学生求职过程中不可忽视的一环。掌握合适的询问时机，选择得体的询问方式，同时保持礼貌和耐心，有助于展现个人职业素养，也能为自己争取机会。耐鲨求职提醒广大留学生，无论结果如何，都应积极面对，从中吸取经验，不断提升自我，相信终会找到心仪的工作机会。